进入sunbet官网手机版注册

打造新团队 展示新风貌 创出新业绩
ADMIN 加入时间:2011-12-06 15:03:18

 

打造新团队  展示新风貌  创出新业绩

 

  这次新入职的员工具备年轻、高素质、富于青春激情的特征,融入到分企业团队中,他们是新鲜血液,是新生力量,把他们培养好、锻炼好、发挥好既是分企业的责任,也是创造工作新局面必然选择。

  新员工岗前培训是实现新员工快速融入新集体,适应新岗位的基础性重要环节。为取得良好效果,刘经理亲自主抓,由人事部牵头,各部门齐抓共管、各司其职,专项制定了培训方案,在分企业集中开展了为期一周的理论培训和军事训练,在各单位进行了以老带新手把手传帮带式岗上实习。

  10月24日,新员工为期一周的入职培训在分企业院内、哈尔滨所办公楼内正式开始。

  在培训开始前,分企业召开了班子与新员工见面会,刘鲲副经理对培训工作进行了安排部署,李百川经理做了重要讲话。使新员工倍增荣誉感、自豪感及责任感,坚定了他们勤奋学习、努力工作、无私奉献的信心和决心。

  理论培训由各部门负责人进行,军训由哈尔滨所、大庆所具备成熟经验的执勤人员负责。培训内容覆盖收费、稽查、监控、综合、党建方方面面,培训准备充分,效果良好。

  经过分企业及各单位全面具体的培训,新员工从思想上、工作上、生活上很快进入了工作角色,适应了工作岗位,纷纷表示:经过几天的岗前培训,不但学到了新知、掌握了基本技能,更深深感受到领导的真情关怀、集体大家庭的和谐与温暖,一定珍惜工作岗位,脚踏实地工作,展示新风貌,创出新业绩,为进入sunbet官网手机版注册交通发展做出新贡献。

打造新团队 展示新风貌 创出新业绩
ADMIN 加入时间:2011-12-06 15:03:18

 

打造新团队  展示新风貌  创出新业绩

 

  这次新入职的员工具备年轻、高素质、富于青春激情的特征,融入到分企业团队中,他们是新鲜血液,是新生力量,把他们培养好、锻炼好、发挥好既是分企业的责任,也是创造工作新局面必然选择。

  新员工岗前培训是实现新员工快速融入新集体,适应新岗位的基础性重要环节。为取得良好效果,刘经理亲自主抓,由人事部牵头,各部门齐抓共管、各司其职,专项制定了培训方案,在分企业集中开展了为期一周的理论培训和军事训练,在各单位进行了以老带新手把手传帮带式岗上实习。

  10月24日,新员工为期一周的入职培训在分企业院内、哈尔滨所办公楼内正式开始。

  在培训开始前,分企业召开了班子与新员工见面会,刘鲲副经理对培训工作进行了安排部署,李百川经理做了重要讲话。使新员工倍增荣誉感、自豪感及责任感,坚定了他们勤奋学习、努力工作、无私奉献的信心和决心。

  理论培训由各部门负责人进行,军训由哈尔滨所、大庆所具备成熟经验的执勤人员负责。培训内容覆盖收费、稽查、监控、综合、党建方方面面,培训准备充分,效果良好。

  经过分企业及各单位全面具体的培训,新员工从思想上、工作上、生活上很快进入了工作角色,适应了工作岗位,纷纷表示:经过几天的岗前培训,不但学到了新知、掌握了基本技能,更深深感受到领导的真情关怀、集体大家庭的和谐与温暖,一定珍惜工作岗位,脚踏实地工作,展示新风貌,创出新业绩,为进入sunbet官网手机版注册交通发展做出新贡献。

XML 地图 | Sitemap 地图